Retour sur la formation des maîtres d’apprentissage de nos alternants

Vous êtes le maître d’apprentissage d’un de nos alternants ? Saviez-vous que l’ISCAE propose des sessions de formation gratuites à l’attention des maîtres d’apprentissage ? L’occasion pour vous d’échanger vos expériences avec d’autres maîtres d’apprentissage, de connaître vos droits et vos devoirs et de découvrir les locaux de l’école. On vous dit tout sur le parcours d’onboarding mis en place spécialement pour vous.

Les objectifs de la formation

Pour la seconde année consécutive, l’école organise des sessions de formation à destination des maîtres d’apprentissage des alternants. Contrairement aux formations proposées par les OPCO qui sont payantes, celles de l’ISCAE sont gratuites. Durant 3 heures, les maîtres d’apprentissage sont réunis par groupe de 10 pour :

• partager leurs expériences ;

• découvrir les outils pour le suivi des alternants ;

• visiter les locaux ;

• avoir un rappel de leurs droits et devoirs. 

Cela va même plus loin selon Fanny Beauvue, Office Manager de l’ISCAE : “ Lors de ces sessions, une belle synergie se crée entre les participants. Des échanges de conseils se font même entre les plus expérimentés et les novices. C’est très enrichissant pour tout le monde”.
Animées par Caroline Guichet, intervenante et associée du cabinet de recrutement Emergences RH, ces sessions de formation ont plusieurs objectifs pour l’école :

• personnaliser et humaniser le parcours des maîtres d’apprentissage ;

• impliquer davantage les maîtres d’apprentissage dans leurs relations avec les alternants et l’école ;

• démontrer notre considération et notre intérêt ; 

• maintenir notre démarche de qualité envers nos partenaires. 

Témoignage de Laurent Duez, chef d’agence Costa Magna et maître d’apprentissage d’un alternant de l’ISCAE

« Même si je suis maître d’apprentissage depuis plus de 20 ans, j’ai tenu à faire la formation car je trouve intéressant de côtoyer mes confrères maîtres d’apprentissage, d’échanger sur nos pratiques et partager nos expériences. J’ai d’ailleurs donné quelques conseils à une tutrice novice. Pour moi, c’est aussi l’occasion de découvrir les locaux de l’ISCAE et le quotidien de nos alternants. Cela nous permet de mieux comprendre leur réalité et d’adapter notre relation. Prendre ce temps pour nos alternants est important, car nous les embauchons à la fin de leurs études. C’est un réel investissement pour nous l’alternance. ” 

Le dispositif d’onboarding des maîtres d’apprentissage

En plus de cette session de formation, l’ISCAE propose à chaque maître d’apprentissage une visio d’onboarding pour accompagner les maîtres d’apprentissage dans l’utilisation de deux outils qui facilitent le suivi de leur alternant.

• GALIA : un outil d’accès aux notes, au planning et aux absences de l’alternant ;
• ISCAE Connect : un outil pour consulter les documents que doivent remplir l’alternant, l’école et l’entreprise;

Selon Hugo Sur, chargé du onboarding des maîtres d’apprentissage et Customer Success Manager : “ Cette démarche est dans son ensemble appréciée par les maîtres d’apprentissage. En plus de la prise en main des outils, les maîtres d’apprentissage profitent souvent de cet échange pour avoir une information complémentaire concernant leurs alternants. C’est une occasion supplémentaire de créer du lien avec eux.”
Vous êtes pour la première fois maître d’apprentissage et vous aimeriez savoir comment bien accompagner votre alternant ? Découvrez nos 4 conseils faciles à mettre en place pour une collaboration réussie.