Chaque mois, découvrez le parcours inspirant d’alumni de l’ISCAE. Astrid Gergaud vous dit tout de son expérience à l’ISCAE, du BTS communication au Mastère Communication. Aujourd’hui chargée de communication marque employeur à Amadeus, elle vous donne ses meilleurs conseils pour votre future carrière.
Pourquoi avoir choisi l’ISCAE ?
Lors de la journée portes ouvertes, j’ai beaucoup aimé la proximité entre les étudiants, les enseignants et l’équipe pédagogique. En discutant plus avec eux, j’ai apprécié l’approche d’enseignement « learning by doing » et les cas concrets proposés. Cela m’a donné envie de rejoindre l’ISCAE.
Quel est votre plus beau souvenir à l’ISCAE ?
Il y en a eu plusieurs, mais je dirais le vernissage que nous avons pu organiser pour Pierre Strapelias lors de ma première année de BTS Communication avec mon groupe. C’était mon tout premier projet réel en communication, partager ce moment avec mes camarades et voir la concrétisation de ce dernier c’était chouette !
Que retenez-vous de vos années d’études ?
Beaucoup de choses : certaines théories et pratiques vues pendant les cours et dont je me sers toujours maintenant. J’entends encore des fois les voix de mes anciens professeurs me disant « là c’est celui-ci, car ça correspond plus à ceci, etc. » (rires). Mais également des valeurs comme la persévérance, l‘entraide, l’écoute.
En quoi l’alternance vous a-t-elle aidé dans votre vie professionnelle ?
L’alternance m’a permis d’assimiler beaucoup plus vite certaines théories et certains sujets vus en cours, car j’ai pu directement le mettre en application. Et vice-versa , certaines choses que je faisais au travail, je les voyais en cours.
Parlez-nous de votre parcours depuis l’obtention de votre diplôme ?
Depuis l’obtention de mon diplôme, je suis chargée de communication marque employeur à Amadeus, entreprise dans laquelle j’ai effectué mon alternance lors de mon M2. Je fais partie de l’équipe communication RH et m’occupe notamment de la marque employeur d’Amadeus France. Je m’occupe de la communication interne et externe de l’entreprise dans le but d’attirer les candidats, fidéliser et engager les employés actuels. Cela se traduit notamment par la gestion des réseaux sociaux (veille, modération, calendrier éditorial et création), gestion événementielle (évènements d’onboarding, loyalty award, career day par exemple), communication interne (support newsletter, TV Screens, etc). En plus d’être un support pour les autres équipes RH sur des sujets de communication. L’ensemble de mon travail étant en anglais, les cours d’anglais, de communication et de marketing enseignés à l’ISCAE me servent énormément au quotidien.
Quels conseils de carrière donneriez-vous aux étudiants qui seront diplômés cette année ?
Choisis l’opportunité qui te correspond le mieux, tant en termes de missions et projets professionnels que de valeurs et objectifs. Pense à faire une veille régulière sur les dernières nouveautés et innovations !
