Confier un projet à nos étudiants
Recruter un étudiant : nos services
L’ISCAE a pour vocation de former des étudiants immédiatement opérationnels. Les contenus des cours suivent l’évolution constante des métiers. Pour ce faire, nous nous appuyons sur des groupes de travail constitués de dirigeants d’entreprises de l’écosystème azuréen. En étant à leur écoute, nous adaptons notre pédagogie pour former des professionnels compétents.
Au-delà de cette formation, notre équipé dédiée au recrutement des étudiants s’assure de mettre en relation avec vous – les entreprises de la région – le meilleur candidat et les meilleurs compétences possibles.
Sélection des étudiants
Suivi continu
Support des professeurs
L’étudiant et vous n’êtes pas seul. Toute l’équipe de professeurs est en soutien. Une question ? un sujet relatif à la mission ? … n’hésitez pas à solliciter le corps enseignant au travers de votre alternant.
Comment fonctionne le recrutement
1 – L’écoute : la définition de vos besoins
Lors de notre premier entretien, vous présentez vos besoins et la culture de votre entreprise. Ces éléments vont nous permettre de définir la formation adaptée et de dresser un profil idéal.
2 – Notre rencontre : présentation des candidats
Après un sourcing rigoureux, nous vous proposons une short-list de candidats et nous vous mettons en relation avec eux. À la demande, nous pouvons également organiser un job-dating pour vous faciliter la tâche.
Vous passez alors vos entretiens avec les candidats sélectionnés
3 – L’intégration
Vous avez trouvé la perle rare ? Le cabinet de recrutement s’occupe de tout :
- Rédaction du contrat d’alternance;
- Rédaction des missions;
- Accompagnement à la validation auprès de votre OPCO;
- Conseil sur la mobilisation des aides possibles;
- Signature et enregistrement du contrat.
4 – Le suivi continu
Votre interlocuteur maintient une relation de confiance avec vous, même après la signature du contrat. Il est votre contact privilégié pour faciliter votre management :
- Visites en entreprise
- Ajustement des missions
- Médiation
- Entretiens de suivi
- Envoi des relevés de notes et des éventuelles absences
Parce qu’être tuteur n’est pas inné, nous allons plus loin en vous accompagnant à toutes les étapes de votre collaboration.
Ce qu’en disent nos entreprises partenaires
Comment nos étudiants sont-ils recrutés ?
Sélectionnés sur dossier puis suite à la réussite d’un concours d’entrée, nous recrutons les étudiants autant sur leurs savoir-faire technique que sur leurs savoir-être et leurs soft skills
